DURA je kroz program 50 PLUS pokrenula specijalističu edukaciju za njegovateljice: 17 dugotrajno nezaposlenih osoba dobiva nove kvalifikacije.

50 plus program je Grada Dubrovnika koji se intezivno provodi od lipnja 2013. godine, a za cilj ima povećati zapošljivost osoba preko 50 godina starosti putem posredovanja u zapošljavanju. Program provodi gradska razvojna agencija DURA na način da omogućava osobama koje traže zaposlenje kontakt sa onima koji traže određeno pružanje usluga te pomaže u administrativnom dijelu sklapanja ugovora između jedinih i drugih skupina.

Većina osoba u bazi podataka nezaposlenih i starijih od 50 godina u evidenciji DURA-e, su žene starije životne dobi kojima nedostaju određene kvalifikacije kako bi mogle obavljati najtraženije poslove – one njegovateljske prirode u obiteljima. Kako bi se povećala zapošljivost ove skupine, organizirana je specijalistička edukacija za njegovatelje/ice, a uz financijsku potporu Grada Dubrovnika i Zaklade Blaga dijela.

Grupa polaznika/ca sastoji se od 17 sudionika/ca od kojih je većina dugotrajno nezaposlena. Edukacija je započela s provedbom ovaj tjedan, odnosno 3. ožujka 2015. godine u prostorijama Razvojne agencije Grada Dubrovnika DURA, a nastavit će se kroz praktični dio nastave u domovima za starije i nemoćne u Dubrovniku. Očekivani završetak edukacije je kraj svibnja 2015. godine. Po završetku edukacije planira se i zapošljavanje sudionika/ca kroz program 50 plus.